Консультации

По Вашему обращению в территориальное Управление ПФР по месту жительства в РФ оценят все Ваши документы и помогут оформить при необходимости запросы по их дооформлению , в т.ч. и за пределы России. Рекомендуем обратиться с трудовой книжкой для оценки Ваших пенсионных прав.

Вероятно в вопросе речь идет об установлении компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином. В этой ситуации органы Пенсионного фонда не выступают в качестве работодателя, просто вопрос об установлении указанной компенсации относится к компетенции органа, осуществляющего выплату пенсии нетрудоспособному гражданину.
Данная компенсация назначается трудоспособному  лицу, которое не работает, не получает пенсию и не получает пособие по безработице.
Природа данной компенсации заключается в том, что трудоспособное лицо, которое может трудиться, вынуждено не работать в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином. При этом еще и подтверждаются факты не получения пенсии и пособия по безработице.
Согласно трудовому законодательству в безусловном порядке трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим возраста 16 лет, т.е. в рамках действующих положений этот возраст является общеустановленно трудоспособным. Что касается ранее 16 лет, то требуется соблюдение дополнительных условий и это опять-таки закреплено трудовым законодательством, в т.ч. и оценка ситуации - почему ребенок в этом возрасте не учится (либо учится по особому режиму) и готов трудиться.
Рекомендуем в Вашей ситуации обратиться в органы опеки и попечительства, которые оценив ситуацию, сделают выводы о том, что Ваш ребенок готов к трудоустройству и это ему разрешено, затем с документами ему необходимо будет обращаться в территориальное Управление ПФР по месту получения пенсии нетрудоспособным лицом.

За периоды деятельности после 01.01.2002 в расчетный пенсионный капитал для исчисления трудовой пенсии учитываются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Получателю трудовой пенсии по старости или по инвалидности, продолжающему работать, осуществляются либо корректировка с 1 августа каждого года в беззаявительном порядке, либо перерасчет по заявлению пенсионера (если был официальный отказ от корректировки), который осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением. При этом заявление на перерасчет можно подать не ранее чем через полные 12 месяцев после назначения пенсии, ее предыдущего перерасчета либо предыдущей корректировки.
Перерасчет либо корректировка осуществляются за счет страховых взносов (а не в связи с увеличением стажа) в Пенсионный фонд, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в связи с продолжением трудовой деятельности. 
При этом при корректировке учитываются данные на 1 июля соответствующего года.
Можно предположить, что Вашей маме осуществлялась именно корректировка в беззаявительном порядке (последнюю предыдущую корректировку осуществляли с 01.08.2011, а следующую будем осуществлять с 01.08.2012), что вероятно ей и было разъяснено.
Если она желает сама обращаться за перерасчетом, то необходимо подать заявление на отказ от беззаявительной корректировки, а заявление на перерасчет она сможет подать не ранее чем через 12 месяцев после предыдущей корректировки, т.е. если ситуация именно такова, то заявление на перерасчет можно подать после 01.08.2012.